——龍園茶業大力加強企業文化建設

龍園茶業始終高度重視企業文化建設，為企業發展不斷注入活力。最近幾年，龍園茶業更是加大工作力度，推動企業文化建設邁上了一個新的臺階，樹立了“龍園號”品牌嶄新的形象，取得了良好的經濟和社會效益。

企業文化，是提升企業核心競爭力的重要因素。俗話說：一流企業靠文化，二流企業靠品牌，三流企業靠產品。一個企業要做大做強，真正做到可持續發展，是離不開先進文化的。任何東西只有上升到文化層面才能長久發展。

適應形勢發展的要求，龍園茶業不斷加強企業物質文化建設，極大地改善了辦廠條件。2000年以來，總公司新建了加工廠，加強了綠化工作，優化了廠區環境；在廠區內新建了建筑面積為3000平方米的“龍園茶文化館”和建筑面積為1600平方米的“龍園茶葉體驗館”，讓茶商和訪客親身體驗自己制作普洱茶、綠茶、紅茶等茶葉的樂趣。自2012年6月起，該茶文化館和茶葉體驗館每天將接待近2000名訪客。公司也將依托其獨特的區位和品牌優勢而成為西雙版納大渡崗旅游小鎮“萬畝茶園觀光和茶文化建設”項目景區。

勐海龍園茶廠對原廠房進行了改造，新建了辦公樓，進一步搞好廠區綠化美化工作。同時，加強規章制度建設，對有關制度進行了清理匯編，不斷促進各項工作的科學化、規范化和制度化，以制度管人、管事。

在搞好企業物質文化、制度文化建設的基礎上，大力加強企業精神文化建設，培養“精誠合作、奮發有為”的團隊精神，不斷增強員工和廣大經銷商的企業歸屬感、榮譽感和凝聚力。如統一制作廠服、營銷人員工作服以及企業徽標；進一步完善了企業VIS(視覺形象識別系統)，規范企業宣傳用語、品牌標識、產品名稱、門店風格，為在昆經銷商開通集團彩鈴；堅持“經營始于誠信，質量鑄就品牌”的辦廠方針，積極凝煉企業精神和廠風廠訓等。

加強隊伍建設，于2011年召開了“龍園號”營銷模式改革工作會，并定期召開年度經營管理會議、營銷工作會議和職工代表大會，每年均舉行中秋慰問活動和新春團拜會等。加強教育管理，不斷增強員工和經銷商的主人翁思想和企業榮譽感，全心全意依靠公司全體員工和廣大經銷商辦廠。

加強對外宣傳，在做好印發宣傳冊、參加茶博會、搞好報刊雜志宣傳等日常宣傳的基礎上，于2011年10月19日恢復開通了“龍園號”官方網站（http://www.bunhop.com /），豐富了網站內容，融公司產品、企業文化、茶葉文化、營銷知識、工作動態等于一體，使其更具可讀性?！褒垐@號”官方網站的開通，受到了許多商家和廣大消費者的關注，為今后開展全方位、多層次宣傳搭建了很好的平臺。同時，于2011年12月13日在淘寶商城開設了“龍園號茶葉旗艦店”(http://longyuanhao.tmall.com /)，加強對“龍園號”主打產品的宣傳推介，促進產品的合理流通。2012年下半年，還將組織拍攝反映龍園茶業13年發展歷程的專題片，并制作龍園茶業精美畫冊和內部培訓知識手冊，組織編寫普洱茶專著等。

龍園茶業所屬西雙版納州茶文化傳播中心（以下簡稱“中心”）經過不斷的建設，經營面積現已近3000平方米，已發展為集品牌宣傳、產品展示、茶藝表演、文化交流和接待銷售為一體的多功能平臺。室內產品齊全，茶文化底蘊厚重，每天往返于“中心”的來自全國各地的茶葉愛好者絡繹不絕?！爸行摹笔窃颇鲜∞r業廳、文化廳評定的“云南省普洱茶文化精品店”，是龍園茶業乃至西雙版納州政府對外宣傳、展示普洱茶文化的一個重要窗口?！爸行摹痹诓栉幕涣髦?，發揮了不可替代的作用。

一個嶄新的充滿生機與活力的“新龍園”正呈現在人們面前?！褒垐@號”的明天一定會更加美好！相信在不遠的將來，她還會帶給我們更多的驚喜。